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      看鋼城紅遍,黨旗競飄揚
      發布日期:2023-10-11    作者:崔恒 周衛    
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         不覺間,迎來了又一秋。漢鋼公司廠區內楓葉深紅金黃接連成片,斑斕絢麗,紅遍的不止十里鋼城,還有漢鋼公司煉鐵廠數名黨員胸前的黨徽與手中的黨旗。

         今年以來,漢鋼公司煉鐵廠高揚紅色旗幟,以“123421”黨建工作思路為抓手,夯基層打基礎,創特色出亮點,深入推進“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制,積極探索黨建與中心工作深度融合新路徑,匯聚成一股強大的紅色力量,與金秋相映成輝。

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      在學習教育中把牢方向 唱響黨建領航“重頭戲”

         “深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,在深入、扎實上下功夫,在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上見實效……” 學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來,煉鐵廠深入學習《習近平著作選讀》第一卷、第二卷,《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》《論黨的自我修養》《論黨的自我革命》等書籍,采取集中學習和個人自學、專題研討、重點發言相結合的學習方式,對科級以上管理人員、黨員、職工理論學習進行了明確要求,定期檢查學習情況,營造了全員學習的濃厚氛圍,切實將學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終,確保了主題教育學深改實。在此基礎上,不斷創新學習教育載體,通過開展黨支部書記交叉講黨課、交流心得、觀看紅色教育視頻、赴徐家坪紅色教育基地進行參觀學習等形式,堅定理想信念,為企業高質量發展提供堅強的思想保證。

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      在強基固本中持續登高 守牢生產安全“發展線”

         求木之長者,必固其根本。該廠黨委堅持黨建工作服務生產經營不偏離,通過做活“黨建”模式,以“安全環保、降本增效、生產指標”三大中心工作為切入點,開展“黨建”活動,不斷攻克運輸鐵水效能提升、運營成本優化、安全責任落實、項目建設推動、能耗雙控達標等難題,使黨支部成為建隊伍、促安全、提指標、降成本的戰斗堡壘。該單位模仿公司中層干部考評模式開展上半年科級干部考評,以降本增效為主題,考問關鍵人員對當前煉鐵廠經營的降本思路、降本舉措。在考評后,以“生鐵成本與龍鋼差距基準值≤150/噸、目標值≤130/噸、挑戰值≤100/噸”為目標,對每名科級干部個人指標進行梳理,結合全員績效考核工作,形成了有效降本舉措38項,達到每人有降本項目、每人有創效目標、每人有獎懲考核,結果與年底考評相掛鉤,切實做到了黨建工作與生產經營相互滲透、深度融合。

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      在攻堅克難中錘煉隊伍 秉持同向發力“筑品牌”

         突圍需要“尖兵”,“破冰”更需人才。該廠高爐車間黨支部充分發揮技術骨干和能工巧匠在員工中的培育作用、導向作用,以鐵前生產和技能培養為重點,依托毛潔成技能工作室為載體,推動鐵前技術交流、人才培訓、實踐教學,一方面帶領技術人員前往略鋼、攀鋼參加釩鈦礦冶煉外出培訓學習、深入對標;另一方面制定高爐工長、副工長培訓學習計劃,利用每周召開爐況分析會進行高爐操作方面的培訓,提升高爐關鍵操作人員技術水平,增強煉鐵隊伍戰斗力、向心力、凝聚力;鶎3個黨支部緊緊圍繞煉鐵廠重點工作積極開展工作創新,高爐車間黨支部全面構建鐵前一體化,打造安全高效鐵軍團隊,輔助車間黨支部以高爐為中心,全面保障高爐穩定順行,機關黨支部全力服務生產,做好后勤保障,有力促進黨建和中心工作的雙融雙促雙提升,共同營造“爭先進位、爭創一流”的濃厚氛圍,持續擦亮煉鐵黨建品牌底色。(煉鐵廠 崔恒 周衛)

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